video terbaru dari Paul Sedikit kepada anggota (apakah Anda melihat bahwa tidak memakai dasi Essendon? Saya tidak berpikir itu adalah langkah yang buruk sebenarnya) menyebutkan bahwa Essendon Football Club meminta kami untuk pelamar untuk memberikan ringkasan dua Halaman tentang bagaimana kita dilengkapi dengan “Keterampilan Matrix”. Dewan itu dibentuk untuk membantu mempromosikan pengembangan papan diversifikasi. Itu adalah proses yang baik untuk memenuhi kriteria.

sembilan kategori adalah: Manajemen Bisnis; Keuangan; Hukum & amp; amp; amp; Manajemen; Pemerintah; Football; Media & amp; amp; amp; Komunikasi; Etika, budaya & amp; amp; amp; Keanekaragaman; Masyarakat Essendon dan kewirausahaan.

Jika Anda ingin membaca deskripsi yang lebih rinci untuk setiap kriteria di sini adalah link.

adalah pernyataan saya di sini. Itu adalah rentang benar-benar baik dari hal-hal untuk berpikir tentang …

Laporan dengan referensi Keterampilan Matrix – Bill Jennings

ini cukup jelas , bimbingan ke papan Essendon bias terhadap menemukan orang dengan pengalaman perusahaan. Itu bagus, tapi saya tidak yakin itu adalah apa yang perlu sekarang klub paling tepat. Saya pikir apa yang dia membutuhkan seseorang dari usaha kecil yang dapat menawarkan prospek sebuah organisasi besar yang Essendon.

Saya menjalankan kecil bisnis disebut “ruang dan waktu.” Pergi ke sekolah menengah dan untuk membantu orang tua dan anak-anak memiliki percakapan yang berarti. Seluruh bisnis saya difokuskan pada komunikasi dan menciptakan budaya yang baik dalam keluarga. Keluarga saya Essendon bisa dilakukan dengan komunikasi positif sedikit dan perubahan budaya.

Kita perlu membangun kepercayaan dari anggota di klub lagi. Aku pengembang saya buat laba dan pertumbuhan (termasuk kerja) dalam bisnis saya selama lima tahun terakhir, dan salah satu papan kunci dalam kegiatan kewirausahaan saya adalah kemampuan saya untuk membuat orang bersama-sama dan mendorong mereka untuk kita katakan apa yang sebenarnya ada di pikiran mereka. Dan jika saya terpilih untuk dewan, saya akan membawa keterampilan ini untuk klub. Akan menciptakan serangkaian acara yang mendapatkan orang Essendon fokus pada hal-hal yang menyatukan kita ketimbang hal-hal memisahkan kita. Dimulai dengan saya, saya akan mengundang dewan akan tersedia pada hari pertandingan, di luar negeri, sehingga anggota dapat memiliki percakapan dengan mereka yang akan membantu untuk mengembalikan iman mereka dalam pembom.

Saya centang kotak Banyak klub ingin ketika datang ke matriks keterampilan bagi anggota. Tapi mungkin tidak dengan cara yang klub AFL terbiasa.

Jauhkan Etika di harga yang sangat tinggi. Anda tidak bisa mendapatkan ruangan yang penuh orang tua dan anak-anak bersama-sama, seperti yang dilakukan sekolah tinggi tanpa penekanan kuat pada perilaku etis. Saya mencetak gol untuk Essendon sudah. Aku berdiri pada pertemuan dewan tahun lalu dan berbicara tentang perubahan budaya yang kita butuhkan, dan saya telah vokal dalam kebutuhan untuk klub kami untuk menyingkirkan “sumbangan” anggota Keuntungan yang kecuali Anda memilih keluar. Essendon harus membuat orang untuk ingin bergabung – dan itu berarti mengambil standar etika teliti

Ketika datang ke manajemen keuangan aku cukup pintar untuk menyadari. ketika saya tidak mampu sesuatu. Seperti ketidakmampuan saya saat ini untuk memperbarui gubuk saya. Saya bekerja dalam peran kepemimpinan di sekolah di mana saya harus mengelola anggaran untuk departemen saya. Dan, ya, aku tahu bahwa orang-orang dapat meletakkan tangan mereka dan mengatakan, ‘Hei, aku sudah berada di papan dan saya diawasi membiayai seluruh perusahaan. “Tapi saya pikir Essendon juga membutuhkan seseorang seperti saya, usaha kecil yang perlu mengetahui jalan setiap dolar yang masuk dan keluar dari saya sendiri bisnis. Dan itu berlaku untuk kompetensi seperti HR, . Kesehatan dan keselamatan OCC, upah -.. bahkan membersihkan Manajemen Usaha Kecil berarti berada di seberang segala sesuatu yang berkaitan dengan bisnis, dan jenis mata adalah apa yang dibutuhkan sekarang untuk Essendon saya harus terus melayani kepentingan pelanggan karena pekerjaan erat . dengan mereka Mereka dapat mengendus setiap kurangnya nilai Sebagai pemilik usaha kecil juga berarti bahwa sangat nyaman dengan membuat keputusan dan menempel dengan mereka

Yang mengatakan, saya sudah berada di papan..; I manajemen pengalaman. Saya lima tahun di papan untuk jangka sebagai Wakil Presiden Coburg SMA. Saya juga waktu yang baik Wakil Presiden Moreland City Junior Sepakbola Club. Menambahkan bahwa untuk saya sangat biasa 53 game untuk Timur Camberwell junior Football klub di tahun 70-an dan amp; 80 dan Anda dapat melihat bahwa saya akar rumput penggemar olahraga. Serta bakat dipertanyakan, alasan lain saya pergi untuk bermain sepak bola senior adalah gairah saya untuk Essendon: ketika saya tinggal di Timur, saya dan adik saya mengambil dua kereta ke Windy Hill pada waktunya untuk melihat pertandingan seluruh cadangan untuk setiap pertandingan kandang . Salah satu dari kami akan pergi dan mendapatkan donat selai panas dan kita akan menemukan sebuah tempat di dekat arah angin tersebut.

Saya tinggal lokal Sekarang, di pinggiran utara Melbourne. Windy Hill memiliki dua punts torpedo yang layak dari rumah saya (Dustin Fletcher “torps” tidak diragukan lagi) dan Tullamarine Pusat pembom “hanya sepanjang akhir Bell Street. Saya suka daerah saya dan saya peduli tentang hal itu. Dan saya membawa gairah ini ke daerah lain Essendon bilang itu anggota penting dari dewan berarti: keragaman budaya

Pada tahun 2000, ketika saya masih bekerja di sekolah-sekolah, I. adalah bagian dari tim Xavier College, yang mengirim 21 . seniman lokal muda di Melbourne dari Utopia (250 kilometer timur laut dari Alice Springs) Kami menunjukkan gambar mereka dengan Michael panjang Kami juga difoto Michael -. dan enam anak laki-laki lainnya yang disebut juga panjang – untuk menandatangani ke MCG “Long Room” Ini. adalah beberapa hari yang hebat untuk anak-anak muda dari Utopia, karena harus bermain sepak bola melawan Xavier anak laki-laki dan Essendon memenuhi pahlawan mereka.

Aku membawa gairah untuk keragaman budaya dan orang-orang yang kurang beruntung , dengan media sosial tahun ini, ketika saya mulai kampanye di Twitter, yang disebut # 10Bucks4FatherBob.

& amp; amp; Nbsp;

Kami mengangkat $ 20.000 untuk Yayasan Bapa Bob Maguire. Ini adalah cerita yang baik dan saya berhasil mendapatkan banyak Media menarik dalam pekerjaan saya dengan ruang dan waktu. Mendapatkan orang bersama-sama dan fokus pada apa yang menyatukan mereka daripada membagi mereka selalu cerita yang bagus. Ini adalah salah satu yang Essendon harus menekan selama bertahun-tahun

Untuk meringkas, saya membawa kewirausahaan usaha kecil ke meja, bersama-sama dengan keterampilan yang sangat dikembangkan dalam menciptakan -. Dan pemeliharaan – Ubah Budaya . Ketika salah satu membawaku ke sekolah, saya hampir selalu bertanya kembali. Program ruang dan waktu menjadi bagian dari kain tempat, komponen yang diperlukan dalam pengembangan hubungan yang positif antara orang tua dan anak-anak mereka. Apa yang membuat sekolah yang baik tanaman .

Saya sungguh-sungguh berkomitmen untuk membangun kontak dengan orang-orang. Saya memiliki filosofi yang mengatakan bahwa hal-hal sederhana seperti membuat garis yang baik dari komunikasi , yang sering diabaikan. Apa yang saya merasa saya akan dapat menyebabkan Essendon, dengan cara yang kreatif, beberapa strategi saya membangun untuk pekerjaan saya di sekolah yang dapat bertindak untuk mengubah budaya Essendon. Kesempatan, misalnya, orang Essendon untuk berpartisipasi dalam teknologi lama sedikit (yang saya temukan bekerja memperlakukan) duduk di ruangan yang sama dan berbicara satu sama lain tentang apa artinya milik klub ini. Saya ingin kita untuk memiliki percakapan yang sedang berlangsung di Essendon, yang mengingatkan kita pada hal-hal yang kita berbagi kesamaan dan harga, tidak seperti apa yang merobek kami.

Klub juga meminta beberapa rincian. Anda dipersilakan untuk menghubungi saya melalui:

Email [email protected]

TwitterBill_Jennings

Telepon +61 (0) 3 9480 2870

atau membalas blog ini di kotak bawah (ini akan menjadi besar jika kita mengidentifikasi dalam komentar). Jika Anda perlu untuk troll, kemudian curhat dan troll – memahami bahwa saya tidak dapat memberikan apa daya tambahan lebih orang lain



hidup MNC TV